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上海水产集团超低温金枪鱼钓船队招用多名外籍劳工船员
2012-07-26 09:03:13 来源: 作者: 【 】 浏览:1159次 评论:0

       最近,上海水产集团金优远洋渔业有限公司超低温金枪钓船队先后招用了11名外籍劳工船员,为公司的用工方式探出一条新路。目前这批外籍船员总体表现良好,能和国内船员和睦相处。
       今年以来,随着渔轮规模的不断扩大,公司船员偏紧。为此,在船员公司的大力支持下公司尝试使用外籍船员。为了使外籍船员能较好地融入公司渔轮的工作生活,公司领导专门召开了会议进行研究,并根据印尼、越南籍船员的特点,采取了相应的对策:一是制定了“关于加强对新船员教育和管理的意见”下发海外基地、船队、渔轮执行,对中方船员与外籍船员的管理提出了要求。金优公司还制定了“外籍船员须知”、“中方船员须知”,向中方船员通报了与印尼、越南籍船员相处的注意事项。二是编写了“航海、渔捞、生活日常中文、英文、印尼文短语对照120例”,供船员学习。
       公司领导班子要求各船队、渔轮:一要抓好带教。外籍船员从国外港口登轮后,船长要为其指定一名具有一定文化水平、业务技能较好的老同志进行带教,从生活上、工作上加以关心和帮助。二要做好引导。带教师傅要在第一时间内向外籍船员介绍船上的基本情况、生产作业方式、工作岗位职责、公司的规章制度、安全工作的要求等等。三要相互尊重。中国船员要以博大的胸怀包容和接纳他们,绝不能歧视和排斥他们。要尊重、了解他们的宗教信仰和民族风俗。在日常生活与他们的接触和交往中要改变一些习惯性的肢体动作(如不要拍打对方的头部等等)。要坚决避免一切矛盾的冲突和激化。四要加强沟通。船上党、团、工会组织要经常与外籍船员进行沟通,开展谈心活动,了解他们的所思所想,进行有针对性的教育和引导。要讲究工作方法,用我们真诚的言行来感化和启发他们,使他们感到我们中华民族大家庭的温暖,以确保各项工作和渔捞生产的正常进行。
       据超低温金枪钓船海上38轮反映,该船2名越南籍、3名印尼籍船员从4月初开始上船工作,至今表现良好。在工作中,他们能认真执行船舶各项规章制度,勤学好问,积极肯干,工作责任性较强。对饮食也未提出过特殊要求。这几位外籍船员对在海上38轮的工作、生活的感受是:有安全感,工作起来有劲,不必担心、害怕。(金优公司办公室)


图为航行中的“海上38”轮

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